مدونة تعلم : معايير التنقيط في مسابقة توظيف الاساتذة

تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة : ( 6نقاط)
مسار الدراسة و التكوين ( من 0 الى 7 نقطة)
التكوين المكمل للشهادة او المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص عند القتضاء ( 0 الى 2 نقطة)
الاشغال و الدراسات المنجزة عند الاقتضاء( نقطة واحدة)
الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التدريس (0 الى 6 نقطة)
تاريخ الحصول على الشهادة ( 0 الى 5 نقطة)
المقابلة مع لجنة الانتقاء ( 0 الى 3 نقاط)

لكن كيف يتم احتسابها فعليا ؟

1- تمنح 6 نقاط لجميع المترشحين المقبولة ملفاتهم

2- في مسار التكوين تمنح النقاط كالتالي :

- 1 نقطة - اذا كان المعدل : بين 10.50 و 10.99

- 2 نقاط اذا كان المعدل : بين 11 و 11.99

- 3 نقاط : اذا كان المعدل بين : 12 و 12.99

- 4 نقاط اذا كان المعدل بين : 13 و 13.99

- 5 نقاط اذا كان المعدل بين : 14 و 14.99

-6 نقاط اذا كان المعدل بين : 15 و 15.99

- 7 نقاط اذاكان المعدل يساي أو يفوق 16

3 - التكوين المكمل للشهادة : تمنح 0 نقطة بحيث لا يتم احتساب سداسيات الماستر و الماجيستر

4- تمنح 0 نقطة للدراسات و الأشغال المنجزة

5 - تحتسب نقاط الخبرة كالتالي :

6: تاريخ الحصول على الشهادة :

0.5 نقطة عن كل سنة الى تاريخ فتح المسابقة , عدد النقاط حد أقصى : 5 أي اذا كانت أقدمية الشهادة لديك أكثر من 10 سنوات مثلا فستاخذ فقط 5 نقاط

7- المقابلة مع لجنة الانتقاء :

تمنح ثلاث نقاط بالشكل التالي :

- القدرة على التحليلي و التلخيص : نقطة واحدة

- القدرة على التواصل : نقطة واحدة

- قدرات و مؤهلات خاصة : نقطة واحدة

و بالتالي نستنتج أن معايير الانتقاء الفعلية التي تحتسب هي :

تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة : ( 6نقاط)
مسار الدراسة و التكوين ( من 0 الى 7 نقطة)
الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التدريس (0 الى 6 نقطة)
تاريخ الحصول على الشهادة ( 0 الى 5 نقطة)
المقابلة مع لجنة الانتقاء ( 0 الى 3 نقاط)